Добрый день, друзья!
Сообщаю вам, что с 13 июня 2023 года работа сайта, Telegram и YouTube каналов teachMi будет приостановлена. Проект создавался на примере продукции Xiaomi, чтобы эффективно обучать продуктам сотрудников компании через геймификацию, метафоры и игры, инфографику и интеллект-карты.
С 24 декабря 2019 года, за 3,5 года, в течение 1267 дней, мы наполняли данный ресурс, прокачивали участников проекта и тренерскую команду, адаптировали методологию обучения, шли в ногу со временем и даже опережали его!
Идею, суть, логотип, сайт, группу и концепцию создал Борис Романец на личной инициативе без запроса и инвестиций со стороны компании Xiaomi.
Страница остаётся как демонстрация обучения согласно разработанным методикам, однако в дальнейшем будет адаптирована под новые цели.
Спасибо, что всё это время оставались и развивались вместе с нами!
До встречи в новых и интересных проектах!
Сообщаю вам, что с 13 июня 2023 года работа сайта, Telegram и YouTube каналов teachMi будет приостановлена. Проект создавался на примере продукции Xiaomi, чтобы эффективно обучать продуктам сотрудников компании через геймификацию, метафоры и игры, инфографику и интеллект-карты.
С 24 декабря 2019 года, за 3,5 года, в течение 1267 дней, мы наполняли данный ресурс, прокачивали участников проекта и тренерскую команду, адаптировали методологию обучения, шли в ногу со временем и даже опережали его!
Идею, суть, логотип, сайт, группу и концепцию создал Борис Романец на личной инициативе без запроса и инвестиций со стороны компании Xiaomi.
Страница остаётся как демонстрация обучения согласно разработанным методикам, однако в дальнейшем будет адаптирована под новые цели.
Спасибо, что всё это время оставались и развивались вместе с нами!
До встречи в новых и интересных проектах!
Мы – команда обучения и развития. Проводим тренинги, вебинары и проекты – от супервизии, до полевого сопровождения. Объясняем смартфоны и гаджеты через игры и креатив. Превращаем скептиков в фанов.
Предлагаем 8 форматов обучения. Включим в игру 400 участников вебинара и сделаем путешествие по виртуальному городу, даже если тема – самый бюджетный смартфон.
Наши ученики – менеджеры, тренеры и продавцы техники. Чтобы не отвлекать их, мы проводим обучение дистанционно. Например, на вебинаре участники прямо из торговых точек запоминают преимущества и делятся мнением. Интерактивом мы закрепляем выгоды, чтобы продавцы не боялись покупателей и наших продуктов.
Предлагаем 8 форматов обучения. Включим в игру 400 участников вебинара и сделаем путешествие по виртуальному городу, даже если тема – самый бюджетный смартфон.
Наши ученики – менеджеры, тренеры и продавцы техники. Чтобы не отвлекать их, мы проводим обучение дистанционно. Например, на вебинаре участники прямо из торговых точек запоминают преимущества и делятся мнением. Интерактивом мы закрепляем выгоды, чтобы продавцы не боялись покупателей и наших продуктов.
Мы сделаем так, чтобы
Розничные сети и партнеры:
Розничные сети и партнеры:
После наших тренингов
Продавцы и консультанты:
Продавцы и консультанты:
Через 15 минут после начала аудиторного тренинга мы завершим первое упражнение. На стене появится галерея изображений. Во вступлении участники получают важный навык, и только после этого мы начинаем знакомство. Чтобы понять почему — пройдите опрос.
ОПРОС
В чем смысл этого вступительного упражнения?
Ответьте на 5 вопросов. Вы узнаете с чего мы начинаем тренинг и как мы прорабатываем каждое упражнение.
Если не удалось пройти с первого раза — значит мы сможем вас удивить!
Если не удалось пройти с первого раза — значит мы сможем вас удивить!
| Начать |
Почему рисунки разного цвета?
Верно, мы разделяем команды по любимому цвету
Да, визуалы легче запомнят все 5 рисунков
У нас всегда в запасе свежая упаковка разноцветных маркеров
Мы очень ценим логичные ответы. Но правильные — больше :) И в следующем вопросе вы в этом убедитесь.
Правильно! Для нас важно оставить подсказку в самом начале, которую заметят самые внимательные и прозорливые
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Что объединяет подписи на рисунках?
Это не так
Да, так мы можем подчеркнуть особенности
Абсолютно верно указали часть речи!
Мы пока такого не нашли. Но если вы его сочините - пришлите нам, пожалуйста
Вы зашли слишком далеко в разгадке этого ребуса. Мы обратимся к вам, когда будем готовить тренинг для топ-менеджмента. Поделитесь контактами?
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Почему листков было всего пять?
А еще 2, 3, 6, 12, 18 и другие целые положительные числа
Да, это факт. Но это никак не связано с текущим заданием. PS: бумагу нам предоставили наши партнеры. Большое им спасибо за это!
Мы готовы организовать геоквест для вашей компании. Но тогда мы попросим на 2 листка бумаги больше.
Да, а почему — мы спросим в следующем вопросе
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Листы расположены в определенном порядке. Почему именно в таком?
«Каждый Черный Знает — Охотник Сидит»... или там было по-другому?
«Ехал в поезде, погас свет. Сломал палец, вывихнул руку. Но есть же мобильный интернет!»... Надеемся, что ваша история была позитивнее. Хотя это неправильный ответ, но вы попрактиковались в сторителлинге.
Мы ценим всех наших художников, но каких-то чуть меньше. (нет) А если без шуток, то 60% до упражнения заявляют нам, что не умеют рисовать. А уже к концу дня доказывают обратное.
Интересный факт: вопреки убеждениям сэра Артура, Холмс практиковал индуктивный метод. Менее интересный факт: ни один из озвученных методов не применялся в этом задании. Просто факт: теперь вы знаете это.
И значит, вам не составит труда ответить на последний вопрос.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Как называется наша компания?
*Глаз тренера дернулся*
Гуд энаф, бат ви а токин ин рашн.
Абсолютно верно!
Было близко. Особенно если нажать на пункт выше
O_o
Курсы английского в Балашихе, не на teachmi.ru
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Вас мы удивим больше всех!
Посмотрите, чем мы готовы поделиться с партнерами и продавцами. Или зарегистрируйтесь: чтобы открыть доступ к шпаргалкам и новому опыту, если вы продавец или скачать материалы и узнать расписание, если вы представитель партнера.
| Еще раз |
Даже в опрос мы встраиваем наш подход и обучение новому!
Посмотрите, чем мы готовы поделиться с партнерами и продавцами. Или зарегистрируйтесь: чтобы открыть доступ к шпаргалкам и новому опыту, если вы продавец или скачать материалы и узнать расписание, если вы представитель партнера.
| Еще раз |
Настоящий Miнтуит или опытный Mi фан! А что насчет коллег?
Посмотрите, чем мы готовы поделиться с партнерами и продавцами. Или зарегистрируйтесь: чтобы открыть доступ к шпаргалкам и новому опыту, если вы продавец или скачать материалы и узнать расписание, если вы представитель партнера.
| Еще раз |
